Author Archive

Jacko – Teamleider Rijkswaterstaat

Written by tadmin on . Posted in Referenties

‘De training Talenten in Beeld heb ik onlangs gevolgd en ik raad deze training van harte aan. Om 2 redenen:

Alleen al de voorbereidende opdracht voorafgaand aan de training geeft zoveel energie! Het is gewoonweg erg fijn om te horen wat je sterke kanten zijn, je talenten. Alles wat je terugkrijgt, is niet zomaar uit de lucht gegrepen, positief en heel herkenbaar.

Samen met het beeld dat je van jezelf hebt, gezien vanuit verschillende invalshoeken, kom je er al snel achter dat je over meer talenten beschikt dan je vooraf kon vermoeden. En uiteindelijk is het zaak te trechteren en kom je tot je persoonlijk talentenprofiel. Een uitstekend middel om o.a. je functie eens tegenaan te leggen om zo na te gaan welke talenten erg zinvol/handig zijn in deze functie en welke talenten je meer wilt ontwikkelen, of welke je juist even op de achtergrond wilt laten. En heel misschien komt er wel uit naar voren dat het toch echt eens tijd wordt om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Als dat zo is ben je hopelijk ook in het bezit van de talenten LEF, AMBITIEUS en ZELFVERZEKERD om je dromen tot werkelijkheid te maken…

Ik weet in iedere geval dat ik de talenten vanuit mijn profiel ga laten spreken in mijn nieuwe baan als leidinggevende.
Ik ben ervan overtuigd dat als ik in mijn kracht blijf, ik de medewerkers uit mijn team het best kan motiveren.’

Frank – IT Consultant

Written by tadmin on . Posted in Referenties

‘Vaak ben je wel bekend met je talenten. Bewust of onbewust. Ik was me ervan bewust en tijdens de training volgde deze bevestiging. Niet veel nieuws zover… Op de tweede avond volgde mijn eureka-moment. Mijn toptalenten, waarvan ik de meeste energie krijg, gebruikte ik weinig tot niet in mijn huidige baan. Tijd voor actie dus! De training van Talenten in Beeld geeft niet alleen inzicht in je talenten, maar spoort je ook aan tot actie. Welke van je talenten wil je graag gebruiken? Gebruik je ze nu? Dit waren de twee vragen, samen met de antwoorden, die mij tot actie hebben aangezet.’

Talenten in Beeld

Written by tadmin on . Posted in 1

Talenten in Beeld is bedoeld voor medewerkers die zichzelf willen blijven ontwikkelen en voor managers die het beste uit hun medewerkers willen halen. In de trainingen van Talenten in Beeld ontdekken medewerkers waar zij van nature goed in zijn en waarom bepaald werk juist wel of juist niet zo passend is. Voor iedereen die meer energie en plezier wil halen uit het werk, voor zichzelf of voor zijn/haar medewerkers.

Als iemand de dingen doet die bij hem/haar passen, krijgt hij/zij meer plezier, meer zelfvertrouwen en meer succes. En dat laatste geeft opnieuw weer meer plezier en zelfvertrouwen. Wanneer is iemand in zijn element? Als passie en talenten samenkomen.

  • Weet jij waar je talenten zitten?
  • Weet jij waar je energie van krijgt?
  • Wanneer ben jij in je element?
  • Werk je nu vanuit je talenten?

Bent u manager en weet u:

  • Welke talenten uw medewerkers hebben?
  • Waar zij energie van krijgen?
  • Wanneer zij in hun element zijn?
  • Of zij vanuit hun talenten werken?

Op deze website vindt u meer informatie over Talenten in Beeld. In de trainingen wordt gebruik gemaakt van een talentenoverzicht met ruim 50 talenten, waardoor talenten gemakkelijk zijn te herkennen en te benoemen. De meerwaarde zit hem in een verrassende koppeling met soorten werkzaamheden, waardoor deelnemers een verhelderend beeld krijgen van het type werk dat hem/haar goed ligt.

De trainingen zijn concreet, praktisch en resultaatgericht en alleen gericht op de dingen waar iemand goed in is. Een energie-gevende ervaring op zich.

Geïnteresseerd?
Bel of mail voor meer informatie of vraag om een kennismakingsgesprek.

Loes van den Brandt
Telefoon: 079 – 889 777 0
Mobiel: 06 – 22 22 40 40
Mail: info@talenteninbeeld.nl

info@talenteninbeeld.nl | 06 22 22 40 40 | Ruivenstraat 17, Zoetermeer